Uz pristupačne zdravstvenog osiguranja stalno sve više i više od pukog maštarija za više i više ljudi, vrijeme jasno poziva na dublje razmatranje ga kupuju nego što je većina ljudi ikad dati pitanje.
Jedan od problema s razmatranja pristupačne zdravstvenog osiguranja je jednostavno neznanje na dijelu javnosti. Ljudi ne prestaju da razmotre njihove istinske osobne potrebe i stoga ne uzeti vremena za pogledati u različite politike i mogućnosti koje svibanj biti dostupne za njih.
No, drugi problem s pitanjem pristupačne zdravstvenog osiguranja da je toliko ljudi ne plaćaju za sve ili većinu svog zdravstvenog osiguranja na svim: umjesto toga, njihov poslodavac ga plaća i ima mali izvoda (ako postoje) iz svojih pre - porez paycheck, uz odbitak oni brzo postaju uvjetovani da nikada ne propustite.
Osiguranje u bilo kojem kontekstu je obično karakteriziraju niske premije, visoke odbitne i ograničena pokrivenost. No, u SAD-u, to dobiva okrenuo na glavu dosluh između vlade i osiguravatelji (i javnosti samo pita za sve više i više). Zdravstveno osiguranje se odlikuje izuzetno visoke premije, niske deductibles, i "sveobuhvatan" pokrivenost. Dovoljno je zamisliti kako visoke vaše premije osiguranja auto će biti ako se vaš plan pokriveni promjena ulja i guma rotacije!
To je dovelo do mnogo povika o zdravstvenom osiguranju reforme u ovom narodu, ali za sada se morate nositi s tim što je legao pred vama.
Dakle, način za početak koji traži za više prihvaljiv zdravstveno osiguranje, ako morate platiti za svoj je jednostavno prihvatiti plan koji isplaćuje u manje okolnostima i počinje plaćati po višoj odbici prag.
Ako ste to učinili, morat ćete uzeti oprezan osobna procjena rizika prvi. Koje je vaše zdravlje kao? Koja je vaša obiteljska povijest bolesti kao što su? Da li imate posebne potrebe? Ako ste u potrazi za obiteljski plan, što su odgovori na ova pitanja za članove Vaše obitelji? Također ćete želite biti informirani o "preventivne medicine", ili načini života zdraviji način života, tako da nećete morati koristiti ili rizik potrebu za isplate iz svog zdravstvenog osiguranja koliko.
Drugi obzir ste svibanj naići je potrebno vrijeme trajanja pokrivenosti. Možda tražite plan zdravstvenog osiguranja samo zato što ste u između radnih mjesta, ali Vas u potpunosti očekivati da će naći novi posao vrlo brzo, a jedan sa pogodnostima. Opet, vi svibanj želite smanjiti troškove (doduše) uzimajući vaše šanse na niže premije, veći odbitne, manje sveobuhvatni plan za plima vam više prije nego što možete vratiti da ima malo odbitka preuzeta iz svog paycheck ponovno.
Jedan od najboljih rješenja za ovu zagonetku za ljude koji su samozaposleni je MSP-a, ili Medical Savings Account (ponekad zvan Strijelac MSP-a u čast kongresmen koji su pomogli stvoriti MSP-a koje financira svoju dopunu, Bill Archer). MSP-a je štedni račun koji ostvari porezni odbici interes za medicinske troškove, a radi puno poput IRA. Vlasnik računa daje doprinos zaradi i kamate na ta sredstva. Ove interes dobitke su odgođene porezne ili tax free kada je povučen za zdravstvene troškove. Postoje ograničenja obično na godišnjoj, ali ne i na vijek trajanja, financiranje računa.
MSAS su više pristupačne zdravstvenog osiguranja, jer oni imaju relativno niske premije i viši deductibles, a premije se dalje offset po tax-free kamate rastu.
